Bases Teórica dos Estilos de Liderança: Uma breve revisão

Autores

  • Chennyfer Dobbins Abi Rached
  • Julia do Nascimento Santos
  • Victoria Christine Gomes Ferreira

DOI:

https://doi.org/10.37497/ijhmreview.v6i2.229

Palavras-chave:

Liderança, Administração de Recursos Humanos, Desenvolvimento de Pessoal.

Resumo

Objetivo: Descrever os principais estilos de liderança apontados na literatura. Método: Trata-se de uma revisão narrativa da literatura. Resultados: Os principais estilos de liderança apontados na literatura são: autocrático, democrático e o liberal, sendo que à partir desses estilos, foi dado ênfase à estudos que incluíram componentes situacionais ou do ambiente para identificar o estilo de liderança exercida conforme a situação surgindo outras teorias como a transformacional, transacional, interacional e contingencial. A literatura aponta deficiência no consenso entre os pesquisadores sobre o conceito de liderança, o que corrobora pela existência várias teorias que atribuem significados distintos a essa competência, entretanto, observa-se que o histórico das bases teóricas dos estilos de liderança se apoia as posturas e a da visão de cada profissional. Considerações: O conceito de liderança ainda está em construção, no entanto, existem classificações, características e ações do líder para aproximar-se de seu significado, transcendendo o nível conceitual das bases teóricas descritas na literatura.

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Publicado

2020-11-11

Como Citar

Abi Rached, C. D., Santos, J. do N., & Ferreira, V. C. G. (2020). Bases Teórica dos Estilos de Liderança: Uma breve revisão. International Journal of Health Management Review, 6(2). https://doi.org/10.37497/ijhmreview.v6i2.229

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