Construção de perfil de competências para enfermeiros coordenadores de cursos de graduação em enfermagem
DOI:
https://doi.org/10.37497/ijhmreview.v5i1.156Palavras-chave:
Enfermagem. Competência profissional. Papel do Profissional de Enfermagem, Gerenciamento de prática profissional.Resumo
Objetivos: Descrever o processo de criação de um perfil de competências para Enfermeiros Coordenadores de Curso de Graduação em Enfermagem, identificar as facilidades e dificuldades na construção do perfil e no exercício do cargo e, refletir acerca deste processo. Método: Pesquisa descritiva sobre as etapas metodológicas exigidas para construção e validação do perfil que foi desenvolvida em uma instituição de ensino pública e os pressupostos éticos foram respeitados. Resultados: O perfil de competências é composto de 62 afirmativas distribuídas nos domínios educacional, administrativo e individual. Dentre as facilidades, podese destacar que a adoção do perfil de competências como um material de referência na organização do processo de trabalho do enfermeiro coordenador bem como a sua incorporação nos processos avaliativos intra e extra institucionais; já as dificuldades citam-se as escassas descrições na literatura sobre o tema e inexistência de cursos de extensão e/ou pós-graduação. Conclusão: A construção de um perfil de competências poderá nortear profissionais atuantes neste segmento bem como as instituições a que esses pertencem.Downloads
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